Год: 2026

Это масштабная профилактическая акция, проходящая с 16 по 22 февраля 2026 года, направленная на обеспечение безопасных условий труда, предотвращения производственного травматизма и минимизации рисков. Она основана на концепции «Vision Zero», объединяющей безопасность, гигиену труда и здоровье работников.

Неделя нулевого травматизма проводится с целью повышения безопасности, улучшения гигиены и условий труда, предотвращения случаев производственного травматизма в организации (недопущения ни одного случая травмирования в этот период) путем оперативного выявления нарушений требований охраны труда и применения мер по их устранению.

Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:

1. Приоритет жизни работника и его здоровье;
2. Ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
3. Вовлечение работников организации в обеспечение безопасных условий и охраны труда. Необходимо, чтобы каждый работник заботился о себе, равно как и о своих коллегах – «Один за всех, все за одного»!
4. Оценка и управление рисками на производстве;
5. Обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

Проведение мероприятия «Недели нулевого травматизма» в организациях является дополнением к ежедневной работе по охране труда, в период проведения которого будет усилен контроль за соблюдением законодательства об охране труда, по предупреждению травматизма и профилактике возникновения профессиональных заболеваний сотрудников, снижения профессиональных рисков, контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты, сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Существенный положительный вклад в продвижение вопросов охраны труда вносит применение в организациях нашей страны принципов Концепции «Нулевого травматизма», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero).

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Благодаря своей гибкости «Vision Zero» может применяться на любом месте работы, в любой организации и в любой отрасли во всех регионах мира.

Концепция нулевого травматизма предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Золотое правило №1:
Стать лидером – показать приверженность принципам

Лидерство – это не только про руководителей, это про всех нас.
Мы можем стать лидерами каждый на своем рабочем месте и нести личную ответственность за безопасность.

Лидерство – это и забота тоже. Как только работники понимают, что руководителя лично беспокоит их безопасность и здоровье и в организации предпринимаются определённые шаги в этом направлении, успех не заставит себя ждать.

Золотое правило №2:
Выявлять угрозы – контролировать риски

Риску подвергаются все работники на любых рабочих местах. Поэтому их оценка является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасность и риски, а также принимать превентивные меры.

В этом вопросе Беларусь существенно продвинулась в течение последних нескольких лет.

Учет рисков выбран в качестве одного из базовых принципов всей системы охраны труда. Закон «Об охране труда» обязывает нанимателя разрабатывать, внедрять и поддерживать функционирование систем управления охраной труда, обеспечивающих идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Золотое правило №3:
Определять цели – разрабатывать программы

Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов. Это должно быть предусмотрено в отдельной программе.

Расставьте приоритеты, установите ясные цели в области охраны труда на предприятии и постарайтесь достичь их в среднесрочной перспективе, например, в рамках пятилетней программы.

Сегодня в Республике Беларусь утверждена программа Государственная программа «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 – 2025 годы, которая ориентирована на реализацию комплексного системного подхода к решению проблем, связанных с условиями и охраной труда, совершенствование законодательства в этой области, формирование культуры безопасного труда, снижение численности работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, в организациях.

Золотое правило № 4:
Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации

Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на предприятии – это хорошая идея! Она не требует больших усилий и окупает себя.

Имея высокоорганизованную систему охраны труда, любое предприятие работает без сбоев, поскольку уменьшается число неисправностей, простоев и проблем с качеством продукции. Это веский довод в пользу эффективной организации охраны труда – все это окупится!

Золотое правило № 5:
Обеспечивать безопасность и гигиену
на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием

Безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы. Технологический прогресс влечет за собой повышение производительности, но также и новые опасности. Станки и оборудование должны быть безопасными на любых рабочих операциях.

Кроме того, должно учитываться влияние производственной среды на здоровье работников. Эргономика и комфорт рабочего места, его соответствие «зеленым» и эко стандартам – далеко не последние понятия в системе управления охраной труда.

Создавая безопасность и комфорт, легко превратить рабочее место для каждого работника в своего рода второй дом, куда человек будет приходить не только за зарплатой, но и в предвкушении новой интересной работы.

Золотое правило №6:
Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

Технические средства и производственное оборудование работают все быстрее и эффективнее, но в то же время они становятся все сложнее. Знания устаревают все стремительнее, а профессиональные навыки работников требуют регулярного обновления. Как никогда обязательными условиями становятся профессиональная подготовка и непрерывное обучение, как руководства, так и работников.

Базовая основа формирования культуры безопасности и стратегии «нулевого травматизма» — это образование, улучшение качества знаний, повышение квалификаций и компетенций.
В этом будущее!

Золотое правило № 7:
Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!»

Организации, в которых заботятся о работниках и активно вовлекают их в процесс охраны труда, получают возможность максимально использовать важный актив – знания, способности и идеи работников. Если с работником советуются, например, когда оцениваются риски или разрабатываются рабочие инструкции, он активнее стремится следовать правилам.

12.02.2026 года на базе ГУО «Детский сад №112 г.Гомеля», состоялось заседание городского учебно-методического объединения учителей-дефектологов учреждений дошкольного образования г.Гомеля.

Тема встречи: «Организация работы и ведение документации в группах интегрированного обучения и воспитания».

В ходе мероприятия специалисты обсудили актуальные вопросы нормативно-правового обеспечения деятельности групп в условиях современного образовательного процесса. Особое внимание было уделено практическим аспектам ведения обязательной документации учителя-дефектолога.

С основным докладом выступила Сапунова Елена Михайловна, методист ГУ «Гомельский городской учебно-методический кабинет», которая представила структуру и содержание индивидуальных программ развития, а также алгоритм взаимодействия специалистов сопровождения (учителя-дефектолога, педагога-психолога, воспитателей) в рамках группы интегрированного обучения.

Учитель-дефектолог ГУО «Детский сад №169 г.Гомеля» Синченко Светлана Валерьевна рассказала об организации работы и ведении документации в группе интегрированного обучения и воспитания.

Кондратчик Мария Станиславовна, учитель-дефектолог ГУО «Детский сад №5 г.Гомеля» осветила ключевые аспекты новых методических рекомендаций по совершенствованию образовательного процесса при организации интегрированного обучения и воспитания.

Учитель-дефектолог ГУО «Детский сад №134 г.Гомеля» Клименкова Екатерина Александровна поделилась опытом взаимодействия учителя-дефектолога и воспитателя в группе интегрированного обучения и воспитания.

В конце встречи присутствующие поделились мнениями и впечатлениями. Благодарим всех участников за продуктивный диалог! Вместе мы делаем образование доступным и качественным для каждого ребенка.

Выражаем слова благодарности заведующему ГУО «Детский сад №169 г.Гомеля» Астаховой Ольге Васильевне за оказанную помощь в проведении мероприятия.

В государственном учреждении образования «Детский сад №112 г.Гомеля» организована выставка «Безопасность — это важно!», где педагоги представили свои разработки дидактических игр, пособий по безопасности.

Главная цель данной выставки — привлечь внимание воспитанников и взрослых к вопросам безопасности, сформировать у детей основы безопасного поведения.

Задачи выставки:

• развитие творческих способностей;

• повторение правил поведения на дороге, в быту, на природе;

• закрепление полученных знаний.

Ключевыми темами выставки стали:

• безопасность в быту и дома;
• пожарная безопасность;
• правила дорожного движения;
• безопасное поведение на природе;
• безопасный труд.

При проведении занятий, воспитанники получили не только знания, но и практические навыки.

В группе второго года обучения, воспитатель дошкольного образования Селюк Елена Ивановна, провела игру-путешествие «По страницам Конституции».

Детей в доступной форме познакомили с такими правами, как:

• Право на жизнь;
• Право на образование;
• Право на отдых и укрепления здоровья;
• Право на неприкосновенность личности.

Так же закрепили и понятие «Обязанности»

• Обязанность соблюдать правила;
• Обязанность бережно относиться к имуществу;
• Обязанность уважать других.

Для закрепления материала использовались занимательные игры, которые вызвали интерес у воспитанников и позволили им легко усвоить сложные правовые понятия.

Игровая форма помогла сделать тему доступной и интересной. Воспитанники активно участвовали в заданиях и получили положительные впечатления от занятия.

Каждый год в Беларуси происходят случаи, связанные с гибелью и травматизмом детей. И чаще всего по одной и той же причине: взрослые теряют контроль. «Всего на минутку» – и дети остаются одни. Кажется, что ничего страшного не случится, но именно эти минуты иногда решают все.

Чтобы привлечь внимание родителей к существующей социальной проблеме Научно-исследовательским институтом пожарной безопасности и проблем чрезвычайных ситуаций МЧС Беларуси при поддержке Представительства Детского Фонда ООН (ЮНИСЕФ) в Республике Беларусь разработана новая информационная кампания «Дети – не взрослые! Не оставляйте их одних!», реализация которой станет новым подходом в решении этой непростой задачи.

Ключевая цель кампании – повлиять на беспечное отношение родителей к вопросам безопасности детей, мотивировать их не оставлять детей без присмотра, организовать полезный досуг и стимулировать к созданию безопасной среды.

Главная задача – предупредить случаи гибели и травматизма детей дошкольного и младшего школьного возраста на пожарах и водоемах.

Основу кампании составляют реалистичные образы, где дети изображены в роли взрослых – в одежде, позах, ситуациях, которые им знакомы из повседневной жизни: девочка в маминых туфлях на кухне у плиты, мальчик в «рыбацком снаряжении» на пирсе у водоема, но все они без присмотра. Ведь часто с самого раннего детства от родителей можно услышать фразы:

— Ты у нас уже совсем взрослый!

— Ты у меня все понимаешь и умеешь!

— Я тебя оставлю одного на минутку? Ничего не случится!

Но именно в этих фразах и кроется опасность, поскольку родители убеждают себя, что ребенок уже самостоятельный и достаточно взрослый. Однако мышление и психология малыша еще только формируются, он не осознает опасности и не испытывает чувства страха. Ребенок может «играть во взрослого», повторяя действия родителей, и даже не подозревая, что некоторые из них опасны. Огонь, электричество, вода – все это для ребенка не источник опасности,

а элемент любопытства. Он не знает, как быстро разгорается пламя. Не способен определить, что электроприбор работает неисправно. Не понимает, что вода может быть смертельно опасна, даже если рядом берег.

Визуальная идея кампании – дети дошкольного возраста, изображающие взрослых в бытовых ситуациях, где скрыта опасность. Это заставляет задуматься: мы часто поощряем самостоятельность, но забываем, что она не заменяет опыт и ответственность взрослого. С первого взгляда изображения могут вызвать улыбку, ведь дети выглядят забавно, играя во взрослых. Но через секунду приходит осознание: это не игра, это предупреждение. Никакая «взрослая маска» не защитит ребенка от опасности.

Такой прием визуально и эмоционально показывает главный посыл: какими бы взрослыми нам ни казались наши дети – они остаются детьми. И их безопасность зависит только от нас. Таким образом, кампания – это эмоциональный мост между взрослыми и детьми. Она призывает каждого родителя остановиться хотя бы на минуту и задуматься: «Достаточно ли безопасен наш дом?», «Не оставляю ли я ребенка одного «всего на минутку?», «Не подаю ли я сам пример опасного поведения?».

И пока ребенок играет во взрослость, взрослый должен играть роль защитника. Именно поэтому слоган кампании звучит просто, ясно и точно в цель: «Дети – не взрослые! Не оставляйте их одних!». Он объединяет визуальный образ, эмоциональную подачу и главный смысл – ответственность за безопасность ребенка всегда лежит на взрослом.

Для максимального распространения информационной кампании МЧС задействует все каналы коммуникации.

В окрестностях населенных пунктов, на улицах появятся ярко оформленные билборды.

Эфир телеканалов республиканского и регионального уровней пополнится новым социальным видеороликом, а радиостанции включат в ротацию тематическую аудиорекламу.

Листовки и буклет с полезной информацией заполнят интернет-пространство и обновят стенды во всех общественных местах страны.

Таким образом работники МЧС стараются убедить каждого родителя – не оставлять детей без присмотра, даже тех, кто считает, что «с моими детьми такого не случится». Ни один звонок, магазин или дело не стоят того, чтобы рисковать самым дорогим. И куда бы вы не спешили, возьмите ребенка с собой. Пусть лучше подождет рядом, ведь с вами он в безопасности. Берегите своих детей!

https://mchs.gov.by/glavnoe/507925

В осенне-зимний период  наряду с печным  и централизованным отоплением жилых и других помещений зачастую используют электронагревательные устройства. Это достаточно простые и удобные в обращении электрические приборы, но при несоблюдении определенных условий и мер безопасности могут привести к перегрузке электрической сети и пожару.

Во избежание неприятностей и несчастных случаев при использовании электронагревательных устройств необходимо придерживаться следующих правил:

– приобретая электрообогреватель, убедитесь, что он имеет сертификат соответствия и эксплуатационный паспорт на изделие. Обогреватель должен быть  заводского изготовления и соответствовать параметрам электрической сети (по мощности) в которую он будет подключаться. Электропроводка в типовой квартире рассчитана на подключение к ней электроприемников общей мощностью не более 3,5 кВт. Подключение большего количества потребителей одновременно, а также подключение их через удлинители и тройники к одной розетке может привести к перегрузке сети и как следствие к пожару. Если аппарат защиты срабатывает и отключает питание, то необходимо проверить количество и мощность одновременно включенных электроприемников и, при необходимости уменьшить нагрузку на электрическую сеть. Завышение номинального тока, а также использование неисправных аппаратов защиты электрической сети категорически запрещается;

– перед первым включением электрообогревателя в электрическую сеть внимательно изучите паспорт завода изготовителя и условия, при которых он должен эксплуатироваться;

– не допускается применять электрообогреватели без предусмотренных конструкцией устройств тепловой защиты (автоматического отключения);

–  для подключения электрообогревателя запрещается использовать провода и кабели с поврежденной изоляцией, а также устраивать временные электропроводки; 

– подключение электрообогревателя в жилых помещениях следует осуществлять по независимым от других электроприемников линиям;

– не допускается оставлять включенный в сеть электрообогреватель без присмотра, а также накрывать его горючими материалами;

– при обнаружении признаков неисправности электрообогревателя следует немедленно отключить его от электросети. При искрении или оплавлении электропроводки необходимо немедленно выключить пробки или автоматические выключатели;

– запрещается самостоятельно выполнять ремонт электроприборов, а также электропроводки в квартире, доверьте это специализированным организациям.

Гомельское межрайонное отделение

филиала «Госэнергогазнадзора» по Гомельской области

Семинар-практикум позволил актуализировать знания педагогов о современных подходах к воспитанию безопасного поведения. Было отмечено, что максимальный эффект достигается только при совместной работе по трем направлениям: детский сад-ребенок-родители.

Важной задачей остается не запугивание детей, а формирование у них уверенности, осмотрительности и практических навыков, которые помогут избежать угрозы или правильно действовать в сложной ситуации.

Проведенный семинар стал важным шагом в совершенствовании методической работы нашего педагогического коллектива, направленной на сохранение жизни и здоровья воспитанников.

«Дом без пожара» – под таким названием в период с 21 по 26 января 2026 года в Новобелицком районе города Гомеля будут проходить специальные профилактически мероприятия. Эта инициатива будет направлена  на предотвращение пожаров и гибели людей от них, призвана повысить уровень пожарной безопасности в каждом доме и укрепить знания жителей о правилах поведения в чрезвычайных ситуациях.

Основными причинами возникновения пожаров по-прежнему остаются: неосторожное обращение с огнем, нарушение правил эксплуатации электросетей и электрооборудования и нарушение правил эксплуатации печного отопления.
           В течение недели работники Гомельского городского отдела по чрезвычайным ситуациям будут реализовывать комплекс мероприятий, охватывающий различные аспекты пожарной безопасности, а именно будут совместно с субъектами профилактики посещать наиболее уязвимые категории граждан: одиноко проживающих, злоупотребляющих алкогольными напитками и  ведущих асоциальный образ жизни, одиноких пенсионеров. В ходе обходов будут проводиться инструктажи по правилам пожарной безопасности, проверяться состояние электропроводки, печного отопления, наличие и исправность автономных пожарных извещателей (АПИ).

  Так же работниками Гомельского городского отдела будут организованы и проведены встречи с трудовыми коллективами и в общественных пунктах охраны правопорядка  на тему пожароопасного периода.

   Специальное профилактическое мероприятие «Дом без пожара» – это возможность для каждого жителя Новобелицкого района внести свой вклад в создание безопасной среды. Помните, что ваша бдительность и соблюдение правил пожарной безопасности – это залог вашей жизни и жизни ваших близких.

В нашем детском саду прошла добрая зимняя акция «Покормите птиц зимой!».

Её цель — не только помочь пернатым друзьям пережить холода, но и воспитать в детях заботу и ответственность за живую природу.

Всю неделю ребята вместе с воспитателями наблюдали за птицами! Дети узнали, чем можно угощать птиц, а чем нельзя.

Теперь каждый день на прогулке малыши с радостью наполняют кормушки и с интересом наблюдают из окон за весёлой суетой воробьёв, синичек и снегирей. Они уже знают многих «посетителей» столовой по имени.

Такие простые и важные дела учат детей быть внимательными и милосердными. Мы верим, что это зерно доброты прорастёт в их сердцах.

Давайте вместе поможем птицам перезимовать! Сделайте кормушку и повесьте её у себя во дворе.